El projecte té com a objectiu principal ajudar a fer que els llocs de treball dins de micro i petites entitats (empreses i organitzacions sense ànim de lucre) siguin espais segurs i inclusius. Es desenvoluparà una eina en línia gratuïta, el Diversity and Inclusion Awareness Tool (DIAT), per a l’autoavaluació de les necessitats d’inclusió del personal i de la direcció de les petites entitats. Aquesta eina orientarà els usuaris cap a Itineraris d’Aprenentatge personalitzats. L’enfocament serà promogut i sostingut per una xarxa d’Ambaixadors d’Àrea (Area Ambassadors – AAs) formats i certificats a tota la UE.
Fomentar la inclusió a les micro i petites empreses (MPE) mitjançant l’ús d’eines gratuïtes en línia de sensibilització i aprenentatge, amb el suport d’una xarxa a llarg termini d’Ambaixadors d’Àrea.
El DIAT i els Itineraris d’Aprenentatge personalitzats (LP) continuaran estant disponibles de manera gratuïta.
Els llocs de treball amb una millor inclusió contribuiran a una major productivitat i creativitat del personal.
La metodologia es promourà i es mantindrà mitjançant la Xarxa d’Ambaixadors d’Àrea (AAs) formats.
Altres resultats inclouen un programa de formació mixta per als AAs, la creació d’un espai en línia dedicat a la Xarxa d’AAs i un conjunt de recomanacions per a les xarxes d’interès.
