El projecte té com a objectiu principal ajudar a fer que els llocs de treball dins de micro i petites entitats (empreses i organitzacions sense ànim de lucre) siguin espais segurs i inclusius. Es desenvoluparà una eina en línia gratuïta, el Diversity and Inclusion Awareness Tool (DIAT), per a l’autoavaluació de les necessitats d’inclusió del personal i de la direcció de les petites entitats. Aquesta eina orientarà els usuaris cap a Itineraris d’Aprenentatge personalitzats. L’enfocament serà promogut i sostingut per una xarxa d’Ambaixadors d’Àrea (Area Ambassadors – AAs) formats i certificats a tota la UE.
Mejorar la inclusión en micro y pequeñas entidades (MSEs) mediante el uso de herramientas online gratuitas de sensibilización y aprendizaje, apoyadas por una red duradera de Embajadores de Área.
El DIAT y los Itinerarios de Aprendizaje personalizados permanecerán disponibles de forma gratuita. Los lugares de trabajo con una inclusión mejorada contribuirán a una mayor productividad y creatividad del personal. La metodología será promovida y mantenida por la Red de Embajadores de Área formados. Otros resultados incluyen un programa de formación mixta para AAs, la creación de un espacio online dedicado a la Red de AAs y un conjunto de recomendaciones para las redes de interés (stakeholders).
